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Le Maintien en Emploi de vos Travailleurs Handicapés
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Œuvrer en faveur du travail des personnes handicapées ne revient pas uniquement à recruter des personnes handicapées mais aussi à maintenir en emploi celles qui sont déjà en poste.
Les Symboles du Handicap

Handystemique – La Systémique du Maintien en Emploi


L'entreprise commence à ouvrir ses portes aux personnes handicapées grâce des aménagements techniques lors de l'embauche, mais la situation est malencontreusement considérée définitivement résolue. 
Une situation d'handicap est vouée à évoluer (parfois positivement, souvent négativement), en conséquence de l'allongement de la durée de travail, des contraintes et des rythmes imposés, ... 
Nous vous proposons une vue systémique du maintien qui inclue également le paramètre temps.
Comment gérer dans la continuité, l'employabilité de vos Travailleurs Handicapés ?
N'hésitez pas à nous contacter !!!


L'accident, la maladie peuvent entraîner une inaptitude médicale temporaire ou définitive au poste de travail. Il s'agit, grâce à une démarche, d'utiliser les aides et les mesures qui permettent au salarié de se maintenir dans son emploi.
 Personne en fauteuil roulant après un accident
Handystemique vous accompagne dans l’obtention d’aides financières dédiées spécifiquement au maintien en emploi ou destinées plus largement à compenser le handicap dans l’emploi.

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